Не каждому по душе посещать казенные кабинеты. Общение с чиновниками специфично, а потому требует определенных профессиональных навыков. Будьте спокойны за результат – доверьте эту работу нам.

Переговоры – не только деловой разговор за большим столом. Это предварительный сбор информации, анализ вариантов, определение ложных сведений и противодействие манипуляциям. Участие в переговорах проверенных и надежных консультантов – гарант того, что партнеры или оппоненты вас не обманут.

Это технология альтернативного урегулирования споров. Для нее привлекается третья, незаинтересованная в конфликте сторона, – медиатор. Медиатор помогает сторонам найти устраивающее их решение и прийти к соглашению при полном контроле процесса со всех сторон. Даже когда взаимодействие не получается из-за принципиальной позиции одного из участников. Там, где не могут работать судьи, работают медиаторы.

Корпоративный конфликт – не всегда что-то сложное и эпичное. Это обычная деловая ситуация, которую можно решить. На наш опыт можно смело опереться в разрешении споров любой сложности.